抓实保安队伍作风建设 纠治岗位履职不良现象

保安公司持续推进队伍作风建设，针对在岗玩手机、脱岗溜岗、仪容不整、服务态度生硬等岗位常见问题，强化督查检查，严肃岗位纪律，整治各类履职陋习，推动队伍整体作风持续向好。安保岗位的履职作风直接决定服务质量，少数队员存在纪律松懈问题，如果不及时纠治，会造成服务标准下滑，损害公司整体形象。

公司明确岗位禁令，在岗期间严禁长时间玩手机、擅离职守、衣冠不整、言语粗暴。采取现场检查、突击夜查、视频抽查相结合的方式，不定时对各个驻勤点位开展督查，如实记录督查发现问题。对于作风问题，视情节轻重采取现场提醒、通报批评、绩效考核扣减、岗位调整等处理方式。

同时开展作风纪律专题学习，用内部正反案例开展警示教育，让队员明白岗位纪律的重要性。把作风表现纳入月度绩效考核，树立严守纪律、爱岗敬业的工作导向。经过持续整治，脱岗、在岗玩手机等现象大幅减少，队员在岗精神面貌得到明显改善。严抓队伍作风纪律，树立安保队伍良好形象，是纪律严明、真抓实干的保安公司。