推动保安行业志愿服务常态化 保安公司组织队伍参与基层社会公益服务

保安队伍遍布城市各个服务点位，人员基数大，贴近基层一线。各地行业协会积极引导保安行业参与社会公益，不少保安公司组织保安员成立志愿服务队伍，在做好本职安保勤务之外，参与反诈宣传、消防安全科普、应急帮扶等志愿活动，助力基层社会治理。

保安员日常扎根小区、园区、商圈、学校等点位，和群众接触频繁，具备开展基层志愿服务得天独厚的区位优势。过去很多保安公司将工作重心全部放在合同约定安保勤务，较少挖掘队伍的社会公益价值。

多家保安公司积极响应行业号召，梳理自有人员力量，组建企业内部安保志愿服务队。在不影响本职岗位勤务前提下，利用轮休、备勤时间开展志愿活动。走进社区开展反诈、防盗、防火科普宣传；在节假日人流大的商圈，协助开展文明劝导，为群众提供简单问路帮扶。

保安公司对参与志愿的保安员开展简单培训，规范志愿服务言行举止。建立志愿激励机制，对积极参与公益服务的保安员进行内部表彰，提升从业人员职业荣誉感。不少保安员在志愿活动当中，发挥一线勤务积累的风险识别能力，协助社区排查安全隐患。

主管部门也指出，志愿服务属于额外公益行动，保安公司不得把志愿任务变相摊派，不得占用员工法定休息时间强制开展志愿活动，坚持自愿参与原则，分清本职勤务与公益服务边界。

保安队伍不只是站岗值守，同样可以成为基层治理的辅助力量。保安公司引导从业人员积极投身公益，在服务社会的过程当中，改变大众对保安行业的刻板印象，提升整个行业社会认同感。